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DESENVOLVIMENTO
A Ipiranga acredita que seu investimento em qualificação e formação é mais um fator que propicia melhores resultados. Por isso, a empresa aposta no capital intelectual e em equipes que se reciclam, buscando uma cultura organizacional voltada para a gestão do conhecimento. Com este posicionamento, qualifica e desenvolve seus profissionais, investindo continuamente em ações de Treinamento e Desenvolvimento.
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RECONHECIMENTO
A Ipiranga defende que um dos pilares da sustentabilidade se apóia em práticas que buscam a qualidade dos resultados alcançados por seus profissionais. E é com esta crença que a empresa promove ações de reconhecimento que valorizam o talento e complementam seus programas de recursos humanos.
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SUSTENTABILIDADE
Com a visão de que investir no capital humano faz bem para a saúde da empresa e que as práticas de qualidade de vida e sustentabilidade têm um forte impacto no resultado da organização, a Ipiranga aposta em ações que priorizam a saúde e o bem estar de seus colaboradores.
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PREVIDÊNCIA
ULTRAPREV - Associação de Previdência Complementar.
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IBDD
A Ipiranga possui um programa para a contratação de pessoas com deficiência
e investe continuamente em ações relacionadas à educação e ao resgate da
cidadania a fim de reduzir as desigualdades sociais. Aqui a Responsabilidade
Social anda de mãos dadas com o conceito de desenvolvimento, no qual a
empresa acredita e investe.
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FFMB
Fundação Francisco Martins Bastos - Informações e comunicado aos participantes.
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TRABALHE CONOSCO
Cadastre o seu currículo e veja as oportunidades de trabalho disponíveis.
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PLANO ODONTOLÓGICO
Conheça mais sobre o plano de Assistência à Saúde Dental da Ipiranga.
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